Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!HR-sjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren HR-sjef som kan lede vår personalavdeling og bidra til å utvikle og implementere strategiske HR-initiativer. Som HR-sjef vil du være ansvarlig for å sikre at organisasjonen vår tiltrekker, utvikler og beholder talentfulle medarbeidere. Du vil jobbe tett med ledelsen for å forstå forretningsbehovene og oversette dem til effektive HR-strategier. Dette inkluderer rekruttering, opplæring, utvikling av personalpolitikk, og håndtering av arbeidsrelasjoner. Du vil også være en viktig rådgiver for ledelsen i spørsmål knyttet til arbeidsrett, kompensasjon og fordeler, samt organisasjonsutvikling. Vi ser etter en person med sterk lederevne, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og en dyp forståelse av HR-praksis og arbeidsrett. Hvis du er en strategisk tenker med en lidenskap for å utvikle mennesker og organisasjoner, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle HR-teamet.
- Utvikle og implementere HR-strategier.
- Overvåke rekrutteringsprosesser.
- Håndtere arbeidsrelasjoner og konflikter.
- Rådgive ledelsen i HR-spørsmål.
- Sikre overholdelse av arbeidsrettslige krav.
- Utvikle opplærings- og utviklingsprogrammer.
- Administrere kompensasjon og fordeler.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i HR eller relatert felt.
- Minst 5 års erfaring i HR-ledelse.
- Sterk kunnskap om arbeidsrett.
- Erfaring med strategisk HR-planlegging.
- Utmerkede kommunikasjonsferdigheter.
- Evne til å lede og motivere team.
- Erfaring med endringsledelse.
- Gode analytiske ferdigheter.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter på arbeidsplassen?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket HR-strategi du har implementert?
- Hvordan sikrer du overholdelse av arbeidsrettslige krav?
- Hva motiverer deg i en HR-lederrolle?
- Hvordan balanserer du strategisk og operativt HR-arbeid?